选择题:战略人力资源管理将组织的注意力集中于( )。A.员工培训 B.管理变革 C.特殊能力的开发 D.改变结构和文化 E.组织绩效和业绩 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 战略人力资源管理将组织的注意力集中于( )。 A.员工培训 B.管理变革 C.特殊能力的开发 D.改变结构和文化 E.组织绩效和业绩 参考答案: 答案解析:
严重的高血钾常见的致死原因是A:DIC B:心搏骤停 C:急性肾衰竭 D:呼吸衰竭 E:脑水肿 严重的高血钾常见的致死原因是A:DIC B:心搏骤停 C:急性肾衰竭 D:呼吸衰竭 E:脑水肿 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
正常成年人血量相当于体重A:3%~4% B:5%~6% C:7%~8% D:10%~11% E:15%~20% 正常成年人血量相当于体重A:3%~4% B:5%~6% C:7%~8% D:10%~11% E:15%~20% 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于意识障碍的病理学基础,以下不正确的是A:不能正确认识自身状态 B:不能正确认识客观环境 C:病理学基础为大脑皮质功能异常 D:病理学基础为小脑的功能异常 E 关于意识障碍的病理学基础,以下不正确的是A:不能正确认识自身状态 B:不能正确认识客观环境 C:病理学基础为大脑皮质功能异常 D:病理学基础为小脑的功能异常 E 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
新斯的明是A:M受体激动药 B:胆碱脂酶抑制药 C:胆碱脂酶复活药 D:M受体拮抗药 E:N受体激动药 新斯的明是A:M受体激动药 B:胆碱脂酶抑制药 C:胆碱脂酶复活药 D:M受体拮抗药 E:N受体激动药 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
人体内氨的主要去路是A:生成丙氨酸 B:在肝中合成酮体 C:在肝中合成尿素 D:经肾泌出随尿排走 E:转成胺类 人体内氨的主要去路是A:生成丙氨酸 B:在肝中合成酮体 C:在肝中合成尿素 D:经肾泌出随尿排走 E:转成胺类 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案