选择题:用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由( )责令改正。A.工会组织 B.人民法院 C.劳动行政部门 D.公安机关 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由( )责令改正。 A.工会组织 B.人民法院 C.劳动行政部门 D.公安机关 参考答案: 答案解析:
留用察看属于劳动法律责任形式中的( )。A.行政处罚 B.行政处分 C.民事责任 D.刑事责任 留用察看属于劳动法律责任形式中的( )。A.行政处罚 B.行政处分 C.民事责任 D.刑事责任 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
即等渗又等张的溶液是A.2.6%甘油B.9%氯化钠溶液C.0.9%葡萄糖溶液D.0.9%氯化钠溶液E.10%氯化钾溶液 即等渗又等张的溶液是A.2.6%甘油B.9%氯化钠溶液C.0.9%葡萄糖溶液D.0.9%氯化钠溶液E.10%氯化钾溶液 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
大豆磷脂可用于A.制备膜剂B.制备脂质体C.制备溶蚀性骨架片D.制各不溶性骨架片E.片剂包薄膜衣 大豆磷脂可用于A.制备膜剂B.制备脂质体C.制备溶蚀性骨架片D.制各不溶性骨架片E.片剂包薄膜衣 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
药品生产企业使用的直接接触药品的包装材料和容器,批准注册的部门是A.县级以上药品监督管理机构B.省级卫生行政部门C.省级人民政府药品监督管理部门D.国务院卫生行 药品生产企业使用的直接接触药品的包装材料和容器,批准注册的部门是A.县级以上药品监督管理机构B.省级卫生行政部门C.省级人民政府药品监督管理部门D.国务院卫生行 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
既等渗又等张的溶液是A.5%NaCl溶液B.0.9%NaCl溶液C.5%葡萄糖溶液D.10%葡萄糖溶液E.0.9%葡萄糖溶液 既等渗又等张的溶液是A.5%NaCl溶液B.0.9%NaCl溶液C.5%葡萄糖溶液D.10%葡萄糖溶液E.0.9%葡萄糖溶液 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案