选择题:社会保险法规定,职工跨统筹地区就业,其()关系随本人转移,缴费年限累计计算.A:工伤保险 B:商业保险 C:基本医疗保险 D:失业保险 E:生育保险 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 社会保险法规定,职工跨统筹地区就业,其()关系随本人转移,缴费年限累计计算. A:工伤保险 B:商业保险 C:基本医疗保险 D:失业保险 E:生育保险 参考答案: 答案解析:
下列有关人力需求预测法中的主观判断法的说法正确的有().A:主要适用于长期预测,对组织规模较大的企业更有用 B:要求管理人员必须具有丰富的经验,这样预测的结果才 下列有关人力需求预测法中的主观判断法的说法正确的有().A:主要适用于长期预测,对组织规模较大的企业更有用 B:要求管理人员必须具有丰富的经验,这样预测的结果才 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
新斯的明在临床使用中不用于A.琥珀胆碱过量中毒 B.手术后尿潴留 C.手术后腹气胀 D.重症肌无力 E.阵发性室上性心动过速 新斯的明在临床使用中不用于A.琥珀胆碱过量中毒 B.手术后尿潴留 C.手术后腹气胀 D.重症肌无力 E.阵发性室上性心动过速 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
碘解磷定解救有机磷农药中毒的药理学基础是A.促进胆碱酯酶再生B.具有阿托品样作用C.生成磷酰化碘解磷定D.促进A.C.h重摄取E.... 碘解磷定解救有机磷农药中毒的药理学基础是A.促进胆碱酯酶再生B.具有阿托品样作用C.生成磷酰化碘解磷定D.促进A.C.h重摄取E.... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大,这种确定薪酬等级的方法叫做().A:恒定绝对级差法 B:变动差异比率法 C:变动级差法 D:恒定差异比 职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大,这种确定薪酬等级的方法叫做().A:恒定绝对级差法 B:变动差异比率法 C:变动级差法 D:恒定差异比 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
治疗青光眼应选用A.琥珀胆碱 B.乙酰胆碱 C.阿托品 D.毛果芸香碱 E.新斯的明 治疗青光眼应选用A.琥珀胆碱 B.乙酰胆碱 C.阿托品 D.毛果芸香碱 E.新斯的明 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案