选择题:( )属于无效或者部分无效劳动合同。 题目分类:社会工作者 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )属于无效或者部分无效劳动合同。 A.规定有试用期的劳动合同 B.排除劳动者权利的劳动合同 C.以欺诈的手段订立的劳动合同 D.要求劳动者保守商业秘密的劳动合同 E.胁迫劳动者订立的劳动合同 参考答案: 答案解析:
甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议,后双方发生争议。根据设定的情况,下列选项中正确的有( )。 甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议,后双方发生争议。根据设定的情况,下列选项中正确的有( )。 分类:社会工作者 题型:选择题 查看答案