选择题：绩效结果的应用不包括()。

题目内容：

绩效结果的应用不包括（）。

A．培训需求的产生

B．奖金的计算和发放

C．员工个人发展规划

D．工作分析方法的选择

参考答案：

无领导小组讨论法可测评参试者的()。

无领导小组讨论法可测评参试者的（）。A．团体决策以及逻辑思维能力B．自身角色的认知能力和自信心C．专业知识、技术以及分析、解决问题的能力D．沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度

分类：人力资源师题型：选择题

除基本任务外，《村民委员会组织法》还赋予了村民委员会一些其他任务，主要有（）。A．社区矫正B．自我教育C．资源财产管理和保护D．调解民间纠纷，协助维护社会治安E．促进本村经济发展和相关服务保障

分类：人力资源师题型：选择题

下列属于侵犯残疾人劳动权益行为的有（）。A．企业或机构拒绝雇用1 7岁的残疾人作为雇员B．仅仅因为残疾而拒绝雇用有相应劳动能力的人为雇员C．拒绝接收国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业

分类：人力资源师题型：选择题

下列不属于社会政策基本原则的是（）。A．基本公共服务均等化原则B．以人为本、尊重人权的原则C．维护社会公平的原则D．政府与民问相结合的原则

分类：人力资源师题型：选择题

房地产商对国家的住房政策不断地发出自己的声音，其在社会政策中扮演（）的角色。A．政策调整者B．资源提供者C．政策评估者D．政策实施者

分类：人力资源师题型：选择题