多选题:根据能量意外释放理论,可将伤害分为两类:第一类伤害是由于施加了超过局部或者全身性损伤阈值的能量引起的伤害;第二类伤害是由 题目分类:安全生产管理知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据能量意外释放理论,可将伤害分为两类:第一类伤害是由于施加了超过局部或者全身性损伤阈值的能量引起的伤害;第二类伤害是由于影响了局部或者全身性能量交换而引起的伤害,下列危害因素中,属于第二类伤害的有() A.中毒 B.冻伤 C.灼伤 D.窒息 E.触电 参考答案: 答案解析:
生产安全事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1h内向事故发生地县级以上人 生产安全事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1h内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产 分类:安全生产管理知识 题型:多选题 查看答案
《安全生产法》第四十二条规定生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按 《安全生产法》第四十二条规定生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。关于劳动防护用品的 分类:安全生产管理知识 题型:多选题 查看答案
下列关于特种作业人员管理做法,说法错误的是( )。 下列关于特种作业人员管理做法,说法错误的是( )。A.特种作业操作证一般每3年复审一次 B.跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员,可以在 分类:安全生产管理知识 题型:多选题 查看答案
安全生产规章制度是生产经营单位有效防范安全风险、保障从业人员安全健康和企业财产安全的重要措施。下列关于企业安全生产管理制 安全生产规章制度是生产经营单位有效防范安全风险、保障从业人员安全健康和企业财产安全的重要措施。下列关于企业安全生产管理制度的管理说法中,错误的是()。A.由负责 分类:安全生产管理知识 题型:多选题 查看答案
57岁的王某在甲市某机械制造企业工作30年,半年前王某在加工零件时发生事故,经市社会保险行政部门认定为工伤,后经市劳动能 57岁的王某在甲市某机械制造企业工作30年,半年前王某在加工零件时发生事故,经市社会保险行政部门认定为工伤,后经市劳动能力鉴定委员会鉴定为生活部分不能自理、伤残 分类:安全生产管理知识 题型:多选题 查看答案