单选题：（　　）是指编制的测验是测什么的，即用来测量什么样的心理变量或行为特征。

题目内容：

（　　）是指编制的测验是测什么的，即用来测量什么样的心理变量或行为特征。 A．(A)心理测验的对象
B．(B)心理测验的用途
C．(C)心理测验的动机
D．(D)心理测验的目标

参考答案：

答案解析：

效标测量本身的可靠性如何是值得考虑的一个问题。效标测量的可靠性即效标测量的（　　）。

效标测量本身的可靠性如何是值得考虑的一个问题。效标测量的可靠性即效标测量的（　　）。 A．(A)区分度 B．(B)常模 C．(C)信度 D．(D)效度

分类：职业道德和理论知识题型：单选题

在编制测验时，效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测验，除了内容效度，也要求有（　　）。 A．(A)较高的表面效度 B．(B)较好的专家判断 C．(C)

分类：职业道德和理论知识题型：单选题

再测法或复本法求信度，两次测验的相隔时间越短，其信度系数越（　　）。 A．(A)大 B．(B)低 C．(C)小 D．(D)不变

分类：职业道德和理论知识题型：单选题

分类：职业道德和理论知识题型：单选题

分类：职业道德和理论知识题型：单选题