单选题:就业歧视,是指用人单位没有合法依据,对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款,从而排除了本该符合相关职位的人员的平等就

  • 题目分类:行测
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
就业歧视,是指用人单位没有合法依据,对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款,从而排除了本该符合相关职位的人员的平等就业权的一种现象。
根据上述定义,下列属于就业歧视的是(  )。

参考答案:
答案解析:

隧道监控量测时,量测部位和测点布置,应根据(  )等确定。

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对旅游格式合同条款的理解发生争议的,应当采用有利于旅游者的解释。(  )

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要约表明经受要约人承诺,要约人不受该意思表示的约束。(  )

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下列关于各技术分析指标的说法,正确的有(  )。

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下列关于平滑异同移动平均线(MACD),说法正确的有(  )。

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