单选:通过工作分析发现企业,经营管理过程中存在的问题,为企业进行有效的诊断提供依据的规范性文件称为()A.工作说明书B.工作分析报告C.任职规范D

题目内容:
通过工作分析发现企业,经营管理过程中存在的问题,为企业进行有效的诊断提供依据的规范性文件称为()
A.工作说明书
B.工作分析报告
C.任职规范
D.岗位职责说明书
参考答案:
答案解析:

我国政府系统行政领导者的产生多数采用了(  )。A.选任制 B.委任制 C.考任制 D.聘任制

我国政府系统行政领导者的产生多数采用了(  )。A.选任制 B.委任制 C.考任制 D.聘任制

查看答案

行政领导者的最基本职责是(  )。A.调研 B.接近群众 C.行政决策 D.亲身实践

行政领导者的最基本职责是(  )。A.调研 B.接近群众 C.行政决策 D.亲身实践

查看答案

2014年,甘肃省进行了竞争上岗和公开选拔领导干部考试,这种干部任用制度属于(  )。A.选任制 B.委任制 C.考任制 D.聘任制

2014年,甘肃省进行了竞争上岗和公开选拔领导干部考试,这种干部任用制度属于(  )。A.选任制 B.委任制 C.考任制 D.聘任制

查看答案

法律意识是社会意识的一种特殊形式,是人们关于法律现象的思想、观点、知识和心理。 (  )

法律意识是社会意识的一种特殊形式,是人们关于法律现象的思想、观点、知识和心理。 (  )

查看答案

国家是行政法律关系的主体而不能做民事主体。 (  )

国家是行政法律关系的主体而不能做民事主体。 (  )

查看答案