题目内容：
该企业制定员工招聘计划主要应考虑（ ）。
A．招聘人员的数量 B．职务轮换幅度
C．员工知识技能的改善
D．招聘人员的类型
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：该企业制定员工招聘计划主要应考虑（ ）。
- 题目分类：中级工商管理
- 题目类型：不定项选择题
- 查看权限：VIP
B．职务轮换幅度
C．员工知识技能的改善
D．招聘人员的类型
B．职务轮换幅度
C．员工知识技能的改善
D．招聘人员的类型
如何运用感知规律提高直观教学效果?
如何运用感知规律提高直观教学效果?
单位工程验收由（ ）组织。
单位工程验收由（ ）组织。A．承包单位 B．建设单位 C．监理单位 D．建设主管部门
下列投资估算方法中。精度较高的是（ ）。
下列投资估算方法中。精度较高的是（ ）。A．生产能力指数法 B．单位生产能力估算法 C．系数估算法 D．指标估算法
该企业目前实施的战略为（ ）。
该企业目前实施的战略为（ ）。 A．成本领先战略 B．差异战略 C．横向一体化战略 D．纵向一体化战略
新成立的企业应依据（ ）进行生产线建设。
新成立的企业应依据（ ）进行生产线建设。 A．查定生产能力 B．计划生产能力 C．设计生产能力 D．现实生产能力