在绩效面谈中,反馈的信息应该“去伪存真”,这体现了有效信息反馈所具有的( )。 在绩效面谈中,反馈的信息应该“去伪存真”,这体现了有效信息反馈所具有的( )。 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案