多选题:职位分类制度的作用体现在( )。 题目分类:专业科目 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 职位分类制度的作用体现在( )。 A.能够满足分类分级,统一管理的要求 B.能够提供“因事求才”的用人标准 C.是职务升迁的依据 D.是考核、培训、支付劳动报酬的依据 E.能够控制机构编制,防止机构膨胀 参考答案: 答案解析:
我国从战略上调整国有经济布局,要着眼于( )。 我国从战略上调整国有经济布局,要着眼于( )。 A.提高国有资产的整体质量 B.增大国有经济比重 C.建立新的工业基地 D.搞好全部国有企业 分类:专业科目 题型:多选题 查看答案
将考评量表分为三个等级,即极好、满意和不满意,使被考评者容易分清什么是“正确的”,什么是“错误的”这种绩效考核方法是( 将考评量表分为三个等级,即极好、满意和不满意,使被考评者容易分清什么是“正确的”,什么是“错误的”这种绩效考核方法是( )。A.评价中心法 B.日清日结法 C 分类:专业科目 题型:多选题 查看答案
——摘编自人民网、中国网结合材料,请回答:1.为什么在紧急发展的同时要加快推进以改善民生为重点的社会建设?2.如何推进以 ——摘编自人民网、中国网结合材料,请回答:1.为什么在紧急发展的同时要加快推进以改善民生为重点的社会建设?2.如何推进以改善民生为重点的社会建设? 分类:专业科目 题型:多选题 查看答案