题目内容：
人力资源管理的目的就是（ ）。
A．学用一致 B．人尽其才
C．各得其所
D．凝聚力强
E．文化健康
参考答案：
答案解析：
多选题：人力资源管理的目的就是（ ）。
- 题目分类：投资建设项目组织
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．人尽其才
C．各得其所
D．凝聚力强
E．文化健康
B．人尽其才
C．各得其所
D．凝聚力强
E．文化健康
关于建设项目的特征，下列表述正确的是（ ）。A．在特殊情况下，可以有两个完全相同的项目且建设项目各阶段的工作任务和工作
关于建设项目的特征，下列表述正确的是（ ）。A．在特殊情况下，可以有两个完全相同的项目且建设项目各阶段的工作任务和工作目标不同 B．建设项目各阶段涉及的单位不
（ ）是用来记录客观事物的性质、形态、数量和特征的抽象符号。A．信息 B．数据 C．文字 D．知识
（ ）是用来记录客观事物的性质、形态、数量和特征的抽象符号。A．信息 B．数据 C．文字 D．知识
施工总承包模式的最大缺点是（ ）。A．施工费用高 B．施工质量不易控制 C．开工日期迟 D．建设项目业主只需要进行几次
施工总承包模式的最大缺点是（ ）。A．施工费用高 B．施工质量不易控制 C．开工日期迟 D．建设项目业主只需要进行几次招标
由于建设项目具有（ ）的特点，项目产品的完成是渐进的，一旦失去控制就很难挽回，或者造成重大损失，所以对建设项目目标的动
由于建设项目具有（ ）的特点，项目产品的完成是渐进的，一旦失去控制就很难挽回，或者造成重大损失，所以对建设项目目标的动态控制尤其重要。A．普遍性 B．一次性
节约用水、（ ）是缓解水资源供需矛盾的根本途径。
节约用水、（ ）是缓解水资源供需矛盾的根本途径。A．控制用水 B．废水净化 C．废水回收 D．高效用水