多选题：负强化是指惩罚违背组织需要的行为，使此类行为减弱甚至消失，以保证组织目标的实现。下列各项属于负强化的有（　　）。

题目内容：

负强化是指惩罚违背组织需要的行为，使此类行为减弱甚至消失，以保证组织目标的实现。下列各项属于负强化的有（　　）。 A．降低工资
B．增加薪金
C．处分
D．晋升职位
E．提高福利

参考答案：

答案解析：

按照赫茨伯格的双因素理论，（　　）属于激励因素。

按照赫茨伯格的双因素理论，（　　）属于激励因素。A．工作责任 B．工作的挑战性 C．工作成就 D．工资报酬 E．工作条件

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