题目内容：
企业招聘人员常用的方法是（）。
A．笔试 B．面试
C．情境模拟
D．笔试、面试、情景模拟和心理测试
参考答案：
答案解析：
单选题：企业招聘人员常用的方法是（）。
- 题目分类：人力资源管理员
- 题目类型：单选题
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B．面试
C．情境模拟
D．笔试、面试、情景模拟和心理测试
B．面试
C．情境模拟
D．笔试、面试、情景模拟和心理测试
在组织出现短期过剩的情况下，采取（）的方法比较适合。
在组织出现短期过剩的情况下，采取（）的方法比较适合。A．招聘冻结 B．提前退休 C．增加无薪休假 D．裁员
第一台电子计算机于1946年诞生于（ ）。
第一台电子计算机于1946年诞生于（ ）。A．英国 B．法国 C．德国 D．美国
招聘选择方式通常有面试、（）、个性测试等。
招聘选择方式通常有面试、（）、个性测试等。A．复试 B．情境模拟测试 C．初试 D．面试和复试
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表达式x=Sqr（a^2-5）+sqr（b^2-5）的类型是（ ）。A．算术表达式 B．逻辑表达式 C．关系表达式 D．字符表达式
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VisualBasic6.0分为3种版本，不属于这3种版本的是（ ）。A．学习版 B．专业版 C．企业版 D．业余版