现代人力资源管理的内容应以(  )为中心。

现代人力资源管理的内容应以(  )为中心。A.事 B.企业 C.人 D.社会

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在招聘的笔试完成后,阅卷人在阅卷和成绩复核时,关键要(  )。

在招聘的笔试完成后,阅卷人在阅卷和成绩复核时,关键要(  )。 A.客观、合理、不徇私 B.主观、合理、不徇私 C.客观、公正、不徇私 D.主观、公正、不徇私

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下列没有语病的一项是(  )。

下列没有语病的一项是(  )。 A.这次汶川大地震,使人民群众生命财产安全受到了严重威胁 B.我们要向读者讲述的是一则人民子弟兵将百姓冷暖装在心上 C.具备顽强

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在习惯于讨论“报网一体”,习惯于总是呼吁“不要让门户网站免费掠夺传统报纸的报道”时,我们往往忽视另一方面:谁能够适应媒介

在习惯于讨论“报网一体”,习惯于总是呼吁“不要让门户网站免费掠夺传统报纸的报道”时,我们往往忽视另一方面:谁能够适应媒介融合,充分利用网络,使之成为建构自身“新

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团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是(  )。

团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是(  )。A.绩效成果 B.成员满意度 C.团队学习 D.外人满意度

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