单选题:(2013年)下列企业人力资源规划中,将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是( )。 题目分类:中级工商管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: (2013年)下列企业人力资源规划中,将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是( )。 A.退休解聘计划 B.劳动关系计划 C.员工招聘计划 D.员工使用计划 参考答案: 答案解析:
(2014年)企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的( ) (2014年)企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的( )。A.公平原则 B.合法原则 C.激 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
建筑设备监控系统设备安装完成后,系统承包商要对( )功能进行现场测试。 建筑设备监控系统设备安装完成后,系统承包商要对( )功能进行现场测试。A.建筑设备 B.传感器 C.执行器 D.控制器 E.系统功能 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
通风与空调工程施工主要内容包括:风管和部件制作、风管系统安装、通风与空调设备安装、( )等。 通风与空调工程施工主要内容包括:风管和部件制作、风管系统安装、通风与空调设备安装、( )等。A.空调制冷系统安装 B.空调水系统管道与设备安装 C.供热水系统 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案