选择题:下列哪些情形下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金?( )

题目内容:

下列哪些情形下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金?( )

A.劳动者非因公负伤,医疗期满后不能胜任原工作,用人单位依法解除劳动合同的

B.用人单位未依法为劳动者缴纳保险费,劳动者解除劳动合同的

C.某企业因进行破产重整对企业进行拯救,重整期间解除劳动合同的

D.劳动合同期满后,用人单位维持原劳动合同约定条件但劳动者拒绝续订的

参考答案:
答案解析:

根据《票据法》的相关规定,下列关于票据的看法,哪一选项是正确的?()

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关于再审案件的审理法院,下列说法哪些是正确的?()

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王某在马路上行走,被折断的树权砸中受伤,遂起诉当地城市绿化管理处要求赔偿。关于本案的证明责任分配,下列哪一说法是错误的?( )

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甲公司开发一项手机技术,并依法获得了实用新型专利证书。乙公司发现该技术在专利申请日前已经属于现有技术。下列哪一说法是错误的?()

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唐某1年前曾向曹某借了一笔钱做生意,因为当时两人正处于恋爱阶段,因此没有写下欠条,但两个年轻人为了好玩跑到卖玉石的地方买了一块玉,刻了一个心形图章.上面刻着唐某

唐某1年前曾向曹某借了一笔钱做生意,因为当时两人正处于恋爱阶段,因此没有写下欠条,但两个年轻人为了好玩跑到卖玉石的地方买了一块玉,刻了一个心形图章.上面刻着唐某欠了曹某3000元钱,就是欠了曹某一辈子

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