题目内容：
组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和( )。
A.领导体制 B.管理风格 C.战略水平 D.决策模式
参考答案：
答案解析：
选择题：组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和( )。A.领导体制 B.管理风格 C.战略水平 D.决策模式
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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职能制组织形式的缺点是( )。A.适应性差 B.横向协调差 C.稳定性差 D.领导负担重 E.不利于专业分工
职能制组织形式的缺点是( )。A.适应性差 B.横向协调差 C.稳定性差 D.领导负担重 E.不利于专业分工
山莨菪碱A.用于醛固酮增多的顽固性水肿 B.用于重症支气管哮喘的治疗 C.用于解除消化道痉挛 D.多用于急性青光眼的抢救 E.用于抗幽门螺杆菌
山莨菪碱A.用于醛固酮增多的顽固性水肿 B.用于重症支气管哮喘的治疗 C.用于解除消化道痉挛 D.多用于急性青光眼的抢救 E.用于抗幽门螺杆菌
明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括（ ）。A.发展阶段 B.确认阶段 C.整合阶段 D.选择阶段 E.设计阶段
明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括（ ）。A.发展阶段 B.确认阶段 C.整合阶段 D.选择阶段 E.设计阶段
王明,47岁,外资银行经理,工作严谨、稳重,缺乏幽默,爱支配别人,喜欢对别人发号施令,敬业、自我要求高,追求完美。手下人员构成上年轻人居多、文化层次较高,...
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老刘是一位技术经验丰富的工程师，在技术科，每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前，原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了，老刘被任命为技术科科长。老刘...
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