单选题:( )是指以当事人的意志为转移。能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是指以当事人的意志为转移。能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。 A.劳动法律关系 B.劳动法律事实 C.劳动法律事件 D.劳动法律行为 参考答案: 答案解析:
选择招聘渠道的主要步骤有:①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源;③分析潜在应聘人员的特点;④选择适合的招募方法。排 选择招聘渠道的主要步骤有:①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源;③分析潜在应聘人员的特点;④选择适合的招募方法。排序正确的是( )。A.③①②④ B.④ 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
商业银行应准备理财计划各投资工具的财务报表、市场表现情况及相关材料,相关客户有权查询但是无权要求商业银行向其提供上述信息 商业银行应准备理财计划各投资工具的财务报表、市场表现情况及相关材料,相关客户有权查询但是无权要求商业银行向其提供上述信息。( ) 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
操作风险损失数据收集的动态性是指实行实时管理,对损失数据的收集要实时进行,对以前的信息就无需更新了。( ) 操作风险损失数据收集的动态性是指实行实时管理,对损失数据的收集要实时进行,对以前的信息就无需更新了。( ) 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
假如你在某个问题上与其他同事存在意见分歧。彼此争论激烈。但你相信你自己的观点是正确的,在争论结束时,你会( )。 假如你在某个问题上与其他同事存在意见分歧。彼此争论激烈。但你相信你自己的观点是正确的,在争论结束时,你会( )。 A.直截了当告诉对方:“你肯定错了” B.规 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
下列那些活动是商业银行员工知识/技能匮乏的表现,进而有可能引发操作风险?( ) 下列那些活动是商业银行员工知识/技能匮乏的表现,进而有可能引发操作风险?( )A.核心员工流失,致使关键信息缺乏共享 B.工作中意识不到自己缺乏必要的知识,按 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案