选择题:5. 《中华人民共和国劳动法》颁布于( )。(本题5.5分) A、 1994年7月5日 B、 199 题目分类:陇东学院-公共部门人力资源管理(专升本) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 5. 《中华人民共和国劳动法》颁布于( )。(本题5.5分) A、 1994年7月5日 B、 1995年1月1日 C、 1995年7月5日 D、 1994年1月1日 参考答案:
对全同各大型钢铁生产基地的生产情况进行调查,以掌握全国钢铁生产的基本情况。这种调查属于非全面调查。 对全同各大型钢铁生产基地的生产情况进行调查,以掌握全国钢铁生产的基本情况。这种调查属于非全面调查。 分类:陇东学院-公共部门人力资源管理(专升本) 题型:选择题 查看答案
34. (判断题) 若A都是n阶方阵,AAt=AtA=E→|A|=±1( )(本题2.0分)A、 正 34. (判断题) 若A都是n阶方阵,AAt=AtA=E→|A|=±1( )(本题2.0分)A、 正确B、 错误 分类:陇东学院-公共部门人力资源管理(专升本) 题型:选择题 查看答案
18. (判断题) 所谓分析行为,是指人类具有的合理逻辑支配的行为。(本题4.0分) A、 正确 B 18. (判断题) 所谓分析行为,是指人类具有的合理逻辑支配的行为。(本题4.0分) A、 正确 B、 错误 分类:陇东学院-公共部门人力资源管理(专升本) 题型:选择题 查看答案
21、抽样推断是利用样本资料对总体的数量特征进行估计的一种统计分析方法,因此不可避免的会产生误差,这 21、抽样推断是利用样本资料对总体的数量特征进行估计的一种统计分析方法,因此不可避免的会产生误差,这种误差的大小是不能进行控制的。 分类:陇东学院-公共部门人力资源管理(专升本) 题型:选择题 查看答案