单选题:组织劳动力的多样性是指( )。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 组织劳动力的多样性是指( )。 A.劳动力的社会同质性 B.劳动力的社会化的区分度 C.组织内员工在社会特征上存在较为广泛的异质性 D.劳动偏好的多样性 参考答案: 答案解析:
建设工程质量保修制度是指建设工程在办理竣工验收手续后,在规定的保修期限内,因勘察、设计、施工、材料等原因造成的质量缺陷, 建设工程质量保修制度是指建设工程在办理竣工验收手续后,在规定的保修期限内,因勘察、设计、施工、材料等原因造成的质量缺陷,应当由施工承包单位负责( ),由责任单位 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
资本资产定价理论认为,非系统性风险包括( )。 资本资产定价理论认为,非系统性风险包括( )。 A.宏观经济形势变动风险 B.政治因素风险 C.财务风险 D.经营风险 E.税制改革风险 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
建设行政主管部门或其他有关部门收到建设单位的竣工验收备案文件后,发现建设单位有下列违法行为的,要按照有关规定予以行政处罚 建设行政主管部门或其他有关部门收到建设单位的竣工验收备案文件后,发现建设单位有下列违法行为的,要按照有关规定予以行政处罚( )。A.工程完成后,未及时申报竣工验 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
目标管理的基本核心强调通过( )共同参与制定具体的,可行的而且能够客观衡量的目标 目标管理的基本核心强调通过( )共同参与制定具体的,可行的而且能够客观衡量的目标 A.组织 B.基层 C.全体 D.群体 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
和解债权人对债务人的保证人和其他连带债务人所享有的权利,也应受和解协议的影响。( ) 和解债权人对债务人的保证人和其他连带债务人所享有的权利,也应受和解协议的影响。( ) 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案