题目内容：
工作满意员工具有的行为表现是（ ）。A)
劳动效率高
B)
缺勤率低
C)
流动率低
D)
遵纪守法
E)
工作变动频繁
参考答案：
选择题：工作满意员工具有的行为表现是（ ）。A)劳动效率高B)缺勤率低C)流动率低D)遵纪守法E)工作变动频
- 题目分类：管理心理学
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A)
劳动效率高
B)
缺勤率低
C)
流动率低
D)
遵纪守法
E)
工作变动频繁
A)
劳动效率高
B)
缺勤率低
C)
流动率低
D)
遵纪守法
E)
工作变动频繁
态度的改变，不仅有态度方向上的变化，也有态度强度的变化。（ ）A) 正确B) 错误
态度的改变，不仅有态度方向上的变化，也有态度强度的变化。（ ）A) 正确B) 错误
诚信友爱，就是能够使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重，创造活动得到支持，创造才能得到发挥，创造成
诚信友爱，就是能够使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重，创造活动得到支持，创造才能得到发挥，创造成果得到肯定（ ）。选择一项：对错
10[填空题,10分] 问卷的基本结构，一般可由、、、等部分组成。
10[填空题,10分] 问卷的基本结构，一般可由、、、等部分组成。
下列属于压力学说的是（ ）。A)内部平衡说B)认知评价说C)精神分析说D)个体－环境匹配说E)人本主
下列属于压力学说的是（ ）。A)内部平衡说B)认知评价说C)精神分析说D)个体－环境匹配说E)人本主义说
魏晋南北朝时期史学研究的特点是（）
魏晋南北朝时期史学研究的特点是（） A.修史者众 B.史学逐渐发展成一门独立的学问 C.各民族史学蓬勃发展 D.反映士族门阀制影响的谱牒之学和人物传记盛