单选题：对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的(　　

题目内容：

对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的(　　)。 A．报酬激励
B．声誉激励
C．市场竞争机制
D．实物激励

参考答案：

答案解析：

下列各项中，企业应确认为无形资产的是（　　）。

下列各项中，企业应确认为无形资产的是（　　）。 A．自创的商誉 B．企业合并产生的商誉 C．内部研究开发项目研究阶段发生的支出 D．以缴纳土地出让金方式取得的土

分类：中级工商管理题型：单选题

甲公司20 × 2年1月1日发行100万份可转换公司债券，每份面值为100元、每份发行价格为101元，可转换公司债券发行2年后，每份可转换公司债券可以转换4股甲

分类：中级工商管理题型：单选题

企业合并以外方式取得的长期股权投资，应当按照实际支付的购买价款作为初始投资成本，取得长期股权投资的直接相关费用应计入管理费用。（　　）

分类：中级工商管理题型：单选题

2013年1月1日，甲公司购入一项土地使用权，以银行存款支付200000万元，该土地使用权的年限为50年，采用直线法摊销，无残值，甲公司决定在该土地上以出包方式

分类：中级工商管理题型：单选题

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