单选题:《劳动争议调解仲裁法》第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请

  • 题目分类:一卷
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”关于这一规定,下列哪一说法是错误的?(  ) A. 从法的要素角度看,该规定属于任意性规则
B. 从法的适用角度看,该规定在适用时不需要法官进行推理
C. 从法的特征角度看,该规定体现了法的可诉性特点
D. 从法的作用角度看,该规定为行为人提供了不确定的指引
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由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源管理需求进行直觉判断与预测,这种方法称为(  )。

由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源管理需求进行直觉判断与预测,这种方法称为(  )。A.转换比率分析法 B.管理人员判断法

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国际技术贸易的内容主要包括(  )。

国际技术贸易的内容主要包括(  )。A.商业信息 B.成套技术设备 C.工业产权 D.商标 E.专有技术

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技术转移的方式中,设备和软件购置方式的优点有(  )。

技术转移的方式中,设备和软件购置方式的优点有(  )。A.能最快地获取现有的技术 B.卖方可能会提供培训 C.投产获利较快 D.风险较小 E.成本低

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(  )是指一方当事人(让与方)将其发明创造专利权转让给受让方,受让方支付相应价款而订立的合同。

(  )是指一方当事人(让与方)将其发明创造专利权转让给受让方,受让方支付相应价款而订立的合同。A.专利申请权转让合同 B.专利权转让合同 C.技术秘密转

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我国商标法规定,注册商标的有效期为(  )年,但期满前可以续展(  )年,并且也可以一直续展下去。

我国商标法规定,注册商标的有效期为(  )年,但期满前可以续展(  )年,并且也可以一直续展下去。A.15,15 B.15,10 C.10,15 D.1

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