题目内容：
目前，人力资源规划是一项单独的人力资源管理职能。（ ）答案解析：
判断题：目前，人力资源规划是一项单独的人力资源管理职能。（ ）
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：判断题
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简述劳务派遣的性质。P507～508
简述劳务派遣的性质。P507～508
简答劳动关系与劳务关系的区别。P506～507
简答劳动关系与劳务关系的区别。P506～507
在企业国有产权转让中，受让方可以采取分期付款的方式向转让方支付价款。下列有关受让方采取分期付款方式支付价款的表述中，符合
在企业国有产权转让中，受让方可以采取分期付款的方式向转让方支付价款。下列有关受让方采取分期付款方式支付价款的表述中，符合企业国有产权转让规定的是（ ）。 A．
甲公司委托乙银行向丙企业收取款项，丙企业开户银行在债务证明到期13办理划款时，发现丙企业存款账户不足支付的，可以采取的行
甲公司委托乙银行向丙企业收取款项，丙企业开户银行在债务证明到期13办理划款时，发现丙企业存款账户不足支付的，可以采取的行为是（ ）。 A．直接向甲公司出具拒绝
在职业道德修养中，所谓“不找任何借口”的意思是（ ）。
在职业道德修养中，所谓“不找任何借口”的意思是（ ）。A．学会对自己的一切行为负责 B．自己的事情要千方百计地做好 C．投入自己的忠诚和责任心 D．不允许对企