单选题:疏导教育方式是()在领导过程中的具体运用。A行政手段B经济手段C思想手段D社会手段 题目分类:行政管理专科试题 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 疏导教育方式是( )在领导过程中的具体运用。A行政手段B经济手段C思想手段D社会手段 答案解析:
根据社会人假设理论,领导者在管理中采取的管理方式是()A利用职权,发号施令B实行严密的组织控制C给予下属关心、体贴、爱护和尊重D金钱报酬来收买下属的效力和服从 根据社会人假设理论,领导者在管理中采取的管理方式是()A利用职权,发号施令B实行严密的组织控制C给予下属关心、体贴、爱护和尊重D金钱报酬来收买下属的效力和服从 分类:行政管理专科试题 题型:单选题 查看答案
人事培训的类型有()A新员工培训B组织全员培训C在职员工职业教育D岗前教育E学历教育 人事培训的类型有()A新员工培训B组织全员培训C在职员工职业教育D岗前教育E学历教育 分类:行政管理专科试题 题型:单选题 查看答案
1981年,美籍日裔管理学家威廉·大内提出的管理理论是()AX理论 1981年,美籍日裔管理学家威廉·大内提出的管理理论是()AX理论-Y理论BZ理论C竞争战略D企业再造理论 分类:行政管理专科试题 题型:单选题 查看答案