选择题:关于职位评价方法的说法,正确的是( )。A.排序法属于定量方法 B.要素计点法属于定性方法 C.因素比较法属于直接职位比较法 D.分类法属于定量方法 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于职位评价方法的说法,正确的是( )。 A.排序法属于定量方法 B.要素计点法属于定性方法 C.因素比较法属于直接职位比较法 D.分类法属于定量方法 参考答案: 答案解析:
关于人力资本投资的说法,正确的是( )。A.人力资本投资决策的基本要求是投资成本等于各年度获得的货币收益总和 B.贴现率越高,则同等人力资本投资越有利可图 C 关于人力资本投资的说法,正确的是( )。A.人力资本投资决策的基本要求是投资成本等于各年度获得的货币收益总和 B.贴现率越高,则同等人力资本投资越有利可图 C 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
可以从事药物配制或药品购售工作的科室是A:核医学科 B:骨伤科 C:理疗科 D:肿瘤科 E:检验科 可以从事药物配制或药品购售工作的科室是A:核医学科 B:骨伤科 C:理疗科 D:肿瘤科 E:检验科 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
(二)张明是一家著名高科技公司的人力资源总监,公司成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就... (二)张明是一家著名高科技公司的人力资源总监,公司成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在维生素C注射液处方中含有A:碳酸氢钠 B:磷酸 C:吐温-80 D:丙二醇 E:氯化钠 在维生素C注射液处方中含有A:碳酸氢钠 B:磷酸 C:吐温-80 D:丙二醇 E:氯化钠 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于绩效计划面谈技巧的说法,错误的是()。A.绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段 B.绩效面谈的场所应选择安静的地点 C.在绩效面谈中主管人员应充分表达 关于绩效计划面谈技巧的说法,错误的是()。A.绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段 B.绩效面谈的场所应选择安静的地点 C.在绩效面谈中主管人员应充分表达 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案