选择题：用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（　　）。A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 B.女职工在哺乳期的 C.劳动者被依法追究刑事责任的 D.因劳动者

题目内容：

用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（　　）。

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 B.女职工在哺乳期的 C.劳动者被依法追究刑事责任的 D.因劳动者过错致使劳动合同无效的 E.劳动者因公负伤并被确认失去劳动能力的

参考答案：

答案解析：

某企业共有职工800人，在2017年因生产经营发生严重困难，为了拯救企业，企业决定裁减一部分人员（约70人）。在裁员过程中，企业的下列做法中符合法律规定的...

某企业共有职工800人，在2017年因生产经营发生严重困难，为了拯救企业，企业决定裁减一部分人员（约70人）。在裁员过程中，企业的下列做法中符合法律规定的...

分类：经济基础知识(中级) 题型：选择题

以下不属于过错性解除的是（）。A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.同时与其他用人单位建立劳动关系的 C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 D

分类：经济基础知识(中级) 题型：选择题

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分类：经济基础知识(中级) 题型：选择题

分类：经济基础知识(中级) 题型：选择题

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分类：经济基础知识(中级) 题型：选择题