题目内容：
企业员工的劳动活动按照工作性质进行区分，不包括（）劳动。
A.工艺性
B.技术性
C.辅助性
D.重复性
参考答案：
选择题：企业员工的劳动活动按照工作性质进行区分，不包括（）劳动。
- 题目分类：知识竞赛
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
设定KPI和指标值时，一般不会选取（）作为参考标杆。
设定KPI和指标值时，一般不会选取（）作为参考标杆。A.本地区中等水平的企业B.国内领先地位的最优企业C.本行业领先的最佳企业D.世界领先地位的顶尖企业
绩效考评偏误中的（），容易增加工作压力，降低工作满意度，不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。
绩效考评偏误中的（），容易增加工作压力，降低工作满意度，不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。A.苛严误差B.集中趋势C.宽厚误差D.晕轮误差
2008年3月18日温家宝总理在人民大会堂答记者问时引用名言“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。这是谁的名言？
2008年3月18日温家宝总理在人民大会堂答记者问时引用名言“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。这是谁的名言？
当AP衔接时，计算方向舵行程限制由（）
当AP衔接时，计算方向舵行程限制由（）A．FACB．ELAC．FMGD．FAC&ELAC
作为劳动争议主体的职工一方当事人。人数为（）以上，有共同争议理由的，属于集体劳动争议。
作为劳动争议主体的职工一方当事人。人数为（）以上，有共同争议理由的，属于集体劳动争议。A.2人B.5人C.10人D.20?人