题目内容：
劳动关系又叫雇佣关系、员工关系、劳资关系、劳工关系、劳务关系。（ ）答案解析：
判断题：劳动关系又叫雇佣关系、员工关系、劳资关系、劳工关系、劳务关系。（ ）
- 题目分类：专业技能
- 题目类型：判断题
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用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（ ）支付劳动者工资。
用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（ ）支付劳动者工资。A．100% B．150% C．200%
与员工工作所取得的成绩或者是工作效率直接挂钩的部分，叫（ ）。
与员工工作所取得的成绩或者是工作效率直接挂钩的部分，叫（ ）。A．基本薪酬 B．可变薪酬 C．间接薪酬 D．直接薪酬
有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出，不属于企业工资总额。（ ）
有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出，不属于企业工资总额。（ ）
薪酬政策就是企业在员工薪酬上所采取的策略。（ ）
薪酬政策就是企业在员工薪酬上所采取的策略。（ ）
企业整体的薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式要保持动态性，与其他行业、同行等的薪酬水平保持动态的平衡，是薪酬管理的及时性原则的
企业整体的薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式要保持动态性，与其他行业、同行等的薪酬水平保持动态的平衡，是薪酬管理的及时性原则的要求。（ ）