判断题:有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出,不属于企业工资总额。(  )

  • 题目分类:专业技能
  • 题目类型:判断题
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题目内容:
有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出,不属于企业工资总额。(  )
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薪酬政策就是企业在员工薪酬上所采取的策略。(  )

薪酬政策就是企业在员工薪酬上所采取的策略。(  )

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企业整体的薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式要保持动态性,与其他行业、同行等的薪酬水平保持动态的平衡,是薪酬管理的及时性原则的

企业整体的薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式要保持动态性,与其他行业、同行等的薪酬水平保持动态的平衡,是薪酬管理的及时性原则的要求。(  )

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参与决策的权利、较有趣的工作,都属于广义薪酬。(  )

参与决策的权利、较有趣的工作,都属于广义薪酬。(  )

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定性资料的来源一般有两个,一是从调查中得到的材料,二是(  )。

定性资料的来源一般有两个,一是从调查中得到的材料,二是(  )。A.通过访谈获取 B.从文献资料中得到的材料 C.通过他人反馈获得 D.通过问卷调研获取

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一个员工绩效的优劣并不取决于单一因素,是绩效的(  )特点。

一个员工绩效的优劣并不取决于单一因素,是绩效的(  )特点。A.多因性 B.多维性 C.动态性 D.可变性

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