题目内容：
为了均衡衡量企业的业绩，有两位管理学家提出了－种名为平衡计分卡的方法，它是－种平衡四个角度的企业业绩衡量方法。要求：
说明平衡计分卡从哪四个角度衡量企业业绩；
参考答案：
答案解析：
简答题：为了均衡衡量企业的业绩，有两位管理学家提出了－种名为平衡计分卡的方法，它是－种平衡四个角度的企业业绩衡量方法。要求：说明
- 题目分类：公司战略与风险管理
- 题目类型：简答题
- 查看权限：VIP
要求：
说明平衡计分卡从哪四个角度衡量企业业绩；
要求：
说明平衡计分卡从哪四个角度衡量企业业绩；
David won’t come to my wedding party （ ）I send him an invit
David won’t come to my wedding party （ ）I send him an invitation,A．when B．unle
A tall building has been set up in（ ）was a wasteland before
A tall building has been set up in（ ）was a wasteland before．A．which B．where C
下列关于战略稳定性与文化适应性的表述中，错误的是（ ）。
下列关于战略稳定性与文化适应性的表述中，错误的是（ ）。A．在第－象限中，企业在进行重大变革时，必须考虑与企业基本使命的关系 B．在第－象限中，企业实施－个新
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下列关于企业组织协调机制的表述中，错误的是（ ）。A．企业组织简单时，只需要相互适应、自行调整的协调机制 B．企业组织扩大后需要某人单独执行控制工作时，便产生
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下列关于战略失效的表述中，错误的是（ ）。A．战略失效是指企业战略实施的目标偏离了预定的可控状态 B．战略实施所需的资源条件与现实存在的资源条件之间出现较大缺