多选题：人力资源规划就是解决企业人力资源供需平衡的问题，它包括以下几个方面（　　）。

  • 题目分类：物流师
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题目内容：
人力资源规划就是解决企业人力资源供需平衡的问题，它包括以下几个方面（　　）。 A．人才规划
B．人力资源管理制度
C．职务编制
D．薪酬规划与奖惩制度
E．人员考核制度与员工培训
参考答案：
答案解析：

若经补液、纠酸后出现腹胀，肠鸣音减弱，心音低，键反射消失。此时应考虑哪项诊断

若经补液、纠酸后出现腹胀，肠鸣音减弱，心音低，键反射消失。此时应考虑哪项诊断 A．低钠血症 B．高钠血症 C．低钾血症 D．低钙血症 E．水中毒

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在资产负债表中，以下属于负债的是（　　）。

在资产负债表中，以下属于负债的是（　　）。A．盈余公积 B．实收资本 C．递延税款 D．未分配利润

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纳税所得额的计算公式：纳税所得额=利润总额±（　　）。

纳税所得额的计算公式：纳税所得额=利润总额±（　　）。A．各项税收的滞纳金 B．应调整项目的金额 C．应纳所得税 D．罚金和罚款

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以下不属于维持成本的是（　　）。

以下不属于维持成本的是（　　）。A．车辆年检 B．车辆维修 C．人工费用 D．车辆保险。

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