多选题：事业部制结构的不足在于（　　）。

题目内容：

事业部制结构的不足在于（　　）。 A．管理人员增多，企业费用增加
B．容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀的现象
C．部门责权不清，彼此之间易产生意见分歧，互相争名夺利，争功诿过，难以协调
D．各事业部独立性强，考虑问题时容易忽视企业整体利益
E．缺乏专业化分工，不利于管理水平的提高

参考答案：

答案解析：

靠国家强制力保证实施，是法律最主要的特征。（　　）

分类：人力资源管理员题型：多选题

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以下属于四班制轮班组织形式的有（　　）。 A．四六工作制 B．四三制 C．五班轮休制 D．四八交叉 E．四班三运转

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工作轮班组织应注意的事项有（　　）。 A．应从生产的具体情况出发，以便充分利用工时和节约人力 B．要平衡各个轮班人员的配备 C．建立和健全交接班制度 D．适当组

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