题目内容：
（ ）是指员工对工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
A．薪酬满意度 B．工作绩效
C．工作满意度
D．工作成就
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）是指员工对工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
- 题目分类：基础知识
- 题目类型：单选题
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B．工作绩效
C．工作满意度
D．工作成就
B．工作绩效
C．工作满意度
D．工作成就
下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是（ ）。
下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是（ ）。 A．更加强调管理的系统化 B．更加强调管理手段的现代化 C．更加强调管理的规范化 D．更加强调管理技术
（ ）是指领导着更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。
（ ）是指领导着更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。 A．结构维度 A．结构维度 B．认可维度 B．认可维度 C．关怀维度 C．关怀维度 D
（ ）在国家的法律体系中具有最高法律效力
（ ）在国家的法律体系中具有最高法律效力 A．劳动法 B．宪法 C．国务院劳动行政法规 D．劳动规章
正常情况下，依照法定程序延长的工作时间每月不能超过（ ）。
正常情况下，依照法定程序延长的工作时间每月不能超过（ ）。 A．20小时 B．36小时 C．30小时 D．40小时
员工的基本特征不包括（ ）。
员工的基本特征不包括（ ）。 A．生理性行为与生理性需要 B．社会性行为与社会性需要 C．道德性行为与道德性需要 D．自我保护的行为以及需要