题目内容：
[简答题,4分] 员工关系的特征。参考答案：
选择题：[简答题,4分] 员工关系的特征。
- 题目分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-员工关系管理
- 题目类型：选择题
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[简答题,3.3分] 简述弹性福利类型。
[简答题,3.3分] 简述弹性福利类型。
[多选题,4分] 雇员与雇主合作的根源有： （）A.获得满足B.劳动异化C.雇佣关系的性质D.被迫
[多选题,4分] 雇员与雇主合作的根源有： （）A.获得满足B.劳动异化C.雇佣关系的性质D.被迫
[多选题,4分] 人力资源管理面临的现实挑战A.经济全球化的冲击B.工作与生活平衡C.多元文化的融合
[多选题,4分] 人力资源管理面临的现实挑战A.经济全球化的冲击B.工作与生活平衡C.多元文化的融合与冲突D.信息技术的全面渗透E.人才的激烈争夺
[单选题,0.6分] 绩效管理的重心在于A.绩效提升B.绩效总结C.绩效考核D.绩效反馈
[单选题,0.6分] 绩效管理的重心在于A.绩效提升B.绩效总结C.绩效考核D.绩效反馈
[分析题,6.6分] 王某与单位签订劳动合同，约定从事车间工人工作，合同期间，单位书面通知王某从事销
[分析题,6.6分] 王某与单位签订劳动合同，约定从事车间工人工作，合同期间，单位书面通知王某从事销售工作，王某从事销售工作半年后，由于业绩不佳，常常无法获得销