选择题:1.依菲德勒权变模型,下列类型中对领导者有利的情境是( )。A.领导者与被领导者关系不好,工作任 题目分类:青岛理工大学管理学原理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 1.依菲德勒权变模型,下列类型中对领导者有利的情境是( )。A.领导者与被领导者关系不好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱。B.领导者与被领导者关系好,工作任务明确,领导者的职位权利弱。C.领导者与被领导者关系好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱。D.领导者与被领导者关系不好,工作任务明确,领导者的职位权利强。 参考答案:
Good manners may be varied ________cultural backgr Good manners may be varied ________cultural backgrounds.选择一项:A.sinceB.becauseC.d 分类:青岛理工大学管理学原理 题型:选择题 查看答案
6.为了解决假溢出,通常采用 队列的方法,即把队列的存储空间设想成一个头尾相接的环状 6.为了解决假溢出,通常采用 队列的方法,即把队列的存储空间设想成一个头尾相接的环状结构。 分类:青岛理工大学管理学原理 题型:选择题 查看答案
5.领导者采取何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定.当某一下属不愿也不能负担工作责任,学识和 5.领导者采取何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定.当某一下属不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式( ) 分类:青岛理工大学管理学原理 题型:选择题 查看答案