单选题：某员工因工作出了一点小差错，被主管劈头盖脸训斥一通。假如你就是这名员工，你会（　　）。

题目内容：

某员工因工作出了一点小差错，被主管劈头盖脸训斥一通。假如你就是这名员工，你会（　　）。 A．觉得对方是在故意找茬，会当场理论一番
B．当场不言语，事后会找对方进行深入沟通
C．为了免受这个窝囊气，会直接打报告离职
D．虽然很难受，但能够接受

参考答案：

答案解析：

四个人在一起交流学习体会，对于他们的观点，你能认可的是（　　）。

四个人在一起交流学习体会，对于他们的观点，你能认可的是（　　）。 A．甲：“学习要拣管用的学，否则就是浪费时间。” B．乙：“结合工作需要学，感觉收获最大。”

分类：理论知识题型：单选题

下列关于职业道德规范“节约”的说法中，正确的是（　　）。 A．节约的目的是合理利用资源，促进可持续发展 B．节约的重点是节省能源、原材料消耗，降低生产成本 C．

分类：理论知识题型：单选题

分类：理论知识题型：单选题

原始记录的登记制度保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求（　　）。 A．说明材料的来源 B．以图像记录为依据 C．应包括有利和不利的记录 D．详细记录事件发生

分类：理论知识题型：单选题

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