单选题：在战略稳定性与文化适应性的矩阵中，潜在一致性大，各种组织要素的变化少的情况下，企业应该（）。A以企业使命为基础B加强协调作用C根据文化进行管理D重新制定战略

下列各项中，不属于集权决策优点的是（）。A易于协调各职能间的决策B能与企业的目标达成一致C高级管理层能够重视个别部门的不同要求D有助于实现规模经济

甲公司在2006年制定了未来五年的发展战略，其中一个重点就是要以出口的形式扩大海外市场 。但意想不到的是2007年发生了世界范围内的经济危机，造成出口订单锐减，公司不得不修改原来制定的出口战略，转向国内市场 。从战略失效的角度看，这属于（

铭泰是一家咨询公司，企业的顾客基本上都是由员工自己招揽，所以企业的生存也依赖于员工。该公司企业文化的类型是（）。A权力导向型B角色导向型C任务导向型D人员导向型

下列选项中，对企业利益相关者的表述错误的是（ ） 。A企业内部利益相关者主要有股东、经理阶层和员工B政府最直接的利益期望是对企业税收的期望C企业员工对企业的利益期望是多方面的D供应者期望企业有理想的现金流量管理状况

甲公司是一家复印机生产企业 。该公司在制定好自动生产流水线的标准以后，工人在生产过程中便根据这个标准进行生产和检验产品 。一旦生产出现问题，管理人员便用这个标准来检查和调整 。根据横向分工结构的基本协调机制分类，该公司属于（ ） 。A相互