选择题：下列企业延长劳动者工作时间的做法，符合劳动法规定的是( )。

题目内容：
下列企业延长劳动者工作时间的做法，符合劳动法规定的是( )。
A.乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路，要求劳动者连续加班5小时
B.丙企业为完成订单，要求劳动者最近一个月天天加班，加班费按正常工资的200％支付
C.甲企业由于生产需要，经与工会和劳动者协商，决定劳动者每天加班3小时，每月66小时
D.丁企业为及时交货，与劳动者协商，决定每周工作6天，周六上班的工资按正常工资的l50％支付，不再安排补休
参考答案：
答案解析：

2018年8月1 日小刘与某企业订立劳动合同。2019年3月1日，该企业以小刘旷工三天、严重违反规章制度为由，向其下达了解除劳动合同的通知书。小刘不服，决定维护自己的权益。下列关于小刘维权的做法中，正确的是( )。

2018年8月1 日小刘与某企业订立劳动合同。2019年3月1日，该企业以小刘旷工三天、严重违反规章制度为由，向其下达了解除劳动合同的通知书。小刘不服，决定维护自己的权益。下列关于小刘维权的做法中，正确的是( )。A.小刘必须先向该企业劳动争议调解委员会申请调解 B.小刘必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解 C.小刘可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D.小刘可以直接向人民法院提起诉讼

分类：社会工作者   题型：选择题
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A、护士在岗在位、无离岗、脱岗

以下行为不符合护士行为规范的是( )

分类：社会工作者   题型：选择题
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我国缓刑制度是对于被判处拘役、()年以下有期徒刑确定不致再危害社会的犯罪分子，在一定考验期内，如果没有再犯新罪，没有发现发生其他依法应当取消缓刑宣告的特定事由，考验期满后原判刑期不再执行的一项制度。

我国缓刑制度是对于被判处拘役、()年以下有期徒刑确定不致再危害社会的犯罪分子，在一定考验期内，如果没有再犯新罪，没有发现发生其他依法应当取消缓刑宣告的特定事由，考验期满后原判刑期不再执行的一项制度。A:3 B:5 C:8 D:15

分类：社会工作者   题型：选择题
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