共用题干A公司正在进行“校园总经理”项目的结构化面试,面试已经持续了两个小时,激烈的竞争进入白热化状态.台上是接受面试的学生,台F坐着来自A公司人力资...

共用题干A公司正在进行“校园总经理”项目的结构化面试,面试已经持续了两个小时,激烈的竞争进入白热化状态.台上是接受面试的学生,台F坐着来自A公司人力资...

查看答案

共用题干钱某于2010年8月应聘到某公司工作,一直未签订劳动合同,2010年11月的一天,钱某骑自行车上班途中,因汽车相撞而受伤致残,经劳动能力鉴定委...

共用题干钱某于2010年8月应聘到某公司工作,一直未签订劳动合同,2010年11月的一天,钱某骑自行车上班途中,因汽车相撞而受伤致残,经劳动能力鉴定委...

查看答案

共用题干王浩,50岁.A银行卡管理中心主任,军队转业干部,工作严谨、稳重,缺乏幽默,爱支配别人,喜欢对别人发号施令,注重自我影响力与地位,号称“王古板...

共用题干王浩,50岁.A银行卡管理中心主任,军队转业干部,工作严谨、稳重,缺乏幽默,爱支配别人,喜欢对别人发号施令,注重自我影响力与地位,号称“王古板...

查看答案

组织对于冲锋型的员工,应当采取的措施是().A:组织要给予必要的奖励 B:组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能 C:组织要对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效

组织对于冲锋型的员工,应当采取的措施是().A:组织要给予必要的奖励 B:组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能 C:组织要对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效

查看答案

在人力资源需求预测方法中,往往会出现“帕金斯定律”所指的现象的方法是().A:主观判断法 B:回归分析法 C:销售量估计法 D:德尔菲法

在人力资源需求预测方法中,往往会出现“帕金斯定律”所指的现象的方法是().A:主观判断法 B:回归分析法 C:销售量估计法 D:德尔菲法

查看答案