选择题：当公司有了利润分享计划和基于团队的薪酬体系后，员工工作团队的生产率和有效性有了显著的增加。公司的作法

题目内容：

当公司有了利润分享计划和基于团队的薪酬体系后，员工工作团队的生产率和有效性有了显著的增加。公司的作法属于哪种人力资源管理实践。（　　）
A、员工培训与人力资源开发
B、员工招聘与选拔
C、组织的薪酬激励
D、员工工作表现

参考答案：

配送中心是接受生产厂家等供货商多品种大量的货物，按照多家需求者的订货要求，迅速、准确、低成本、高效率

配送中心是接受生产厂家等供货商多品种大量的货物，按照多家需求者的订货要求，迅速、准确、低成本、高效率地将商品配送到需求场所的物流结点设施。A、正确B、错误

分类：安徽大学-人力资源题型：选择题

各国垄断组织从经济上瓜分世界产生了（）A、国家垄断资本主义B、国际垄断同盟C、金融资本和金融寡头 D、殖民地和宗主国

分类：安徽大学-人力资源题型：选择题

无产阶级夺取国家政权的最终目的是（）A、改变无产阶级受剥削、受压迫的地位B、实现共产主义C、解放和促进社会生产力的发展D、彻底打碎资产阶级国家的机器

分类：安徽大学-人力资源题型：选择题

国家垄断资本主义的基本形式有（）A、国营企业B、国私合营企业C、国家与私人垄断资本在国际范围内的结合D、国家调节经济

分类：安徽大学-人力资源题型：选择题

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