组织文化与工作满意度这两个术语之间存在一定的重叠,工作满意度是评价性的概念。

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态度是个人对环境中某一对象的看法以及由此引发的一种特殊的反应倾向。其特性包括_。

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群体规范并不是一成不变的,20世纪60年代后期,美国管理学家分析了群体规范与企业利益之间的关系,提出

群体规范并不是一成不变的,20世纪60年代后期,美国管理学家分析了群体规范与企业利益之间的关系,提出“规范分析法”作为改进群体工作效率的工具,这种方法包扩的内容

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