选择题：刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团队，大家兄弟相待，一起解决各自遇到的难题，包括各自负责的经营

题目内容：
刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团队，大家兄弟相待，一起解决各自遇到的难题，包括各自负责的经营工作。几年下来，这个团队的凝聚力很强，每个人都非常珍视这个团队。又过几年，这个团队的成员普遍得到较好的发展，但地位、收入等方面并没有形成多大的差距，然而大家却都感到团队的凝聚力没有以前那么强大了。造成松散的原因是
A. 团队成员的能力增强了，独立性提高了
B. 没有更高层次的目标推动
C. 团队成员之间因工作繁忙而沟通太少
D. 没有及时吸收新的团队成员
参考答案：

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32. 十九大报告指出“从十九大到二十大，是‘两个一百年’奋斗目标的历史交汇期。”目前我们既要完成第一个百年，又要“向第二个百年奋斗目标进军”。下列关于“第二个

分类：四川农业大学管理学原理  题型：选择题
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一个国家的财政税收政策发生了变革，意味着该国的企业组织所面临的什么发生了变化A. 内部环境B. 一般环境C. 任务环境D. 特殊环境

分类：四川农业大学管理学原理  题型：选择题
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比较马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需要中，属于保健因素的是A. 生理和自尊的需要B. 生理、安全和自我实现的需要C. 生理、安全和

分类：四川农业大学管理学原理  题型：选择题
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在幻灯片的“动作设置”对话框中设置的超链接对象可以是____。（3.0分）3.0 分A、其他幻灯片B、该幻灯片中的声音对象C、该幻灯片中的图形对象D、该幻灯片中

分类：四川农业大学管理学原理  题型：选择题
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为了使用所有幻灯片有统一的、特有的外观风格，可以通过设置尺寸实现

分类：四川农业大学管理学原理  题型：选择题
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