单选题：2014年6月1日王某经面试合格与某开发公司签订了为期5年的劳动合同，并约定了试用期，该试用期最迟至（　　）。

题目内容：

2014年6月1日王某经面试合格与某开发公司签订了为期5年的劳动合同，并约定了试用期，该试用期最迟至（　　）。 A．2014年6月30日
B．2014年8月1日
C．2014年12月1日
D．2015年6月1日

参考答案：

答案解析：

关于劳动合同订立的说法，正确的有（　　）

关于劳动合同订立的说法，正确的有（　　）A．试用期包含在劳动合同期限内 B．固定期限劳动合同不能超过10年 C．商业保险是劳动合同的必备条款 D．劳动关系自劳动

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下列关于试用期的时间长度限制的说法不正确的是（　　）。A．劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月 B．劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得

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当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在合同对违约责任没有具体约定的情况下，违约方应当承担的法定违约责任有（　　）。A．继续履行 B．采取补救措

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甲公司购买乙公司设备欠付设备款20万元，乙公司拖欠甲公司工程款20万元，按《合同法》的规定，上述合同权利义务终止的法定情形有（　　）。A．合同解除 B．两公司的

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甲乙双方的施工合同约定工程应于2010年5月10日竣工，但是乙方因为管理不善导致工程拖期，在5月20日到5月25日该地区发生洪灾，造成工期一再拖延，最后竣工时间

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