单选题：对现在员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较，由此取得的效度指标是( &e

题目内容：

对现在员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较，由此取得的效度指标是( )。 A．内容效度
B．构想效度
C．效标关联效度
D．预测效度

参考答案：

答案解析：

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由( &em

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由( )按月支付。A．所在单位 B．工伤

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关于独立型人力资源信息系统，下列论述正确的是( )。A．将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上 B．既有一个中心装置还有多个与中心装置相

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基尼系数越大，则它所代表的收入不平等程度( )。A．越低 B．越高 C．越接近于1 D．越接近于0

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对于员工的技能学习来说，最普遍的和最主要的方式是( )。A．高等教育 B．脱产培训 C．在职培训 D．初等教育及九年义务教育

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根据马斯洛需求层次理论，良好的同事关系属于( )。A．安全需要 B．归属和爱的需要 C．尊重的需要 D．自我实现的需要

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