题目内容：
过分强调应聘者的不利因素。以致不能全面了解这个人，这属于（ ）。 
参考答案：
答案解析：
单选题：过分强调应聘者的不利因素。以致不能全面了解这个人，这属于（ ）。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
沙盘推演评价阶段。考察的维度包括（ ）。
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员工素质测评的基本原理所提到的能力测评不正确的是（ ）。
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工作岗位设计的基本方法研究的具体步骤，一般包括（ ）等。
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一般情况下，债券的到期期限总是等于久期。（ ）
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