选择题:以下不属于药品信息来源的是A:原始文献和数据 B:药学相关书籍 C:医药文献检索工具 D:药品说明书 E:原始数据 题目分类: 药学(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 以下不属于药品信息来源的是 A:原始文献和数据 B:药学相关书籍 C:医药文献检索工具 D:药品说明书 E:原始数据 参考答案: 答案解析:
缺乏人力资源规划有可能对组织造成的损害是().A:组织容易出现人员过剩或人员供给不足的情况 B:上级主管无法客观评价下属的工作绩效 C:人力资源部门难以实施工作 缺乏人力资源规划有可能对组织造成的损害是().A:组织容易出现人员过剩或人员供给不足的情况 B:上级主管无法客观评价下属的工作绩效 C:人力资源部门难以实施工作 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案
在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中,能够评价员工关系管理水平的指标是().A:招聘员工的平均成本 B:薪酬发放出错的次数 C:员工的辞职率 D:薪酬开支占组 在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中,能够评价员工关系管理水平的指标是().A:招聘员工的平均成本 B:薪酬发放出错的次数 C:员工的辞职率 D:薪酬开支占组 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干某集团公司在对员工进行绩效考核时,将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类,将员工的岗位考核也分为“优秀绩效”、“合格绩效”和... 共用题干某集团公司在对员工进行绩效考核时,将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类,将员工的岗位考核也分为“优秀绩效”、“合格绩效”和... 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干小张是某公司的部门主管.他对下属的困难始终给予理解和帮助,并且善于与他人合作,积极听取不同的意见,经常出面为大家化解冲突,员工们都认为他是一个... 共用题干小张是某公司的部门主管.他对下属的困难始终给予理解和帮助,并且善于与他人合作,积极听取不同的意见,经常出面为大家化解冲突,员工们都认为他是一个... 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案
静脉注射某药,X0=60mg,若初始血药浓度为15μg/ml,其表观分布容积V为A:4ml B:15ml C:4L D:15L E:90L 静脉注射某药,X0=60mg,若初始血药浓度为15μg/ml,其表观分布容积V为A:4ml B:15ml C:4L D:15L E:90L 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案