题目内容：
简述培训效果评估的方法
参考答案：
问答题,简答题：简述培训效果评估的方法
- 题目分类：助理人力资源管理师（
- 题目类型：问答题,简答题
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《合同法》第73条规定：“因债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权，但该债权专属于债务入自...
《合同法》第73条规定：“因债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权，但该债权专属于债务入自...
行纪合同与居间合同
行纪合同与居间合同
当事人一方因第三人的原因未能履行合同义务的，应当由（ ）承担合同责任。A.该当事人 B.第三人 C.该当事人和第三人连带 D.该当事人和第三人按份
当事人一方因第三人的原因未能履行合同义务的，应当由（ ）承担合同责任。A.该当事人 B.第三人 C.该当事人和第三人连带 D.该当事人和第三人按份
招标公告属于（ ）。A.要约 B.要约邀请 C.承诺 D.合同书
招标公告属于（ ）。A.要约 B.要约邀请 C.承诺 D.合同书
关于先诉抗辩权的说法，正确的是（ ）。A.先诉抗辩权是保证人享有的抗辩权 B.先诉抗辩权属于永久抗辩权 C.先诉抗辩权只适用于连带保证人 D.主合同未经仲裁或
关于先诉抗辩权的说法，正确的是（ ）。A.先诉抗辩权是保证人享有的抗辩权 B.先诉抗辩权属于永久抗辩权 C.先诉抗辩权只适用于连带保证人 D.主合同未经仲裁或